经济赔偿金n+1是指应发工资还是年平均工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	经济赔偿金n+1是指应发工资还是年平均工资 -法律知识
释义	法律分析: 经济补偿金里面的N+1，N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	法律对无效合同的处理法律问题合同无效后的法律后果法律问题五种无效合同你知道那些？合同条款效力应该如何认定确认合同效力纠纷所依据的法律条款有哪些？成功案例：合同无效后的法律后果如何确认一份合同的合法性？合同无效会产生什么样的后果,合同无效有哪些法律后果合同无效会产生几个法律后果合同无效可能导致的法律后果有哪些？合同无效产生的法律后果有承担合同无效的法律后果建设工程合同纠纷案例分享确认合同无效纠纷案例合同无效应该解决纠纷欺诈订立的合同效力如何？被欺诈方式签署的合同有效吗以欺诈方式签订的合同有效吗？因欺诈订立的合同有效么由于在欺诈情况下所签订的合同有效吗如果合同签订时存在欺诈行为，应该怎样处理？欺诈签订合同行为有？因欺诈而签订的合同有效力嘛？以欺诈的手段签的合同有效吗以欺诈行为签订的合同是否有效？ interpretation of treaties interpretation protocol interpretation provision interpretation provisions interpretation section interpretation to criminal law interpretatio predestinata interpretative agreement interpretative criminal jurisprudence interpretative provision interpretative resolution interpretative rules interpretative statement interpretative survey interpretative understanding interpreter interpreters interpret orally interpret the law interprovincial conflict of laws interregional capital interregional conflict interregional conflict of laws interregional conflicts law interregional cooperation

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