学校招聘老师收押金是否合理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	学校招聘老师收押金是否合理
释义	法律分析：学校收取押金就是在违反劳动法的规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	原告提起诉讼，被告拒绝和解被告方拒绝和解，需要向法庭说明原因吗？原告不同意调解一般多久法院可以判决一审缺席判决还能申请再审吗被告多久不出庭就会按缺席审判第二次被告缺席诉讼法院还会宣判吗签过认罪认罚告知书不服法院判决的还能上诉吗签过认罪认罚告知书不服法院判决的还能上诉吗? 签了认罪认罚告知书还能上诉吗缺席审判后可以上诉吗缺席审判后上诉是否是可以的缺席判决后被告可以上诉吗？缺席审判后可以上诉吗？缺席判决后还可以再上诉吗？缺席判决后可以上诉么？一审被告缺席.判决后可以上诉吗缺席判决后被告可以上诉嘛缺席判决后被告可以上诉么？开庭前被告的答辩状可以不交给法院吗？开庭前被告的答辩状可以不交给法院吗 -法律知识给法院提交了答辩状开庭时可以不去吗被告提交答辩状不出庭会怎么判？被起诉提交答辩状可以不去开庭吗一审被告缺席二审被告能赢吗？一审被告缺席二审被告能赢吗 -法律知识 judicial opinion judicial organ judicial organization judicial partition of inheritance judicial penalty judicial personnel judicial photography judicial physical expertise judicial police judicial position judicial post judicial power judicial power of reconsideration judicial power to modify administrative acts judicial practice judicial precedent judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning

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