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问题	学校招聘老师收押金是否合理
释义	法律分析：学校收取押金就是在违反劳动法的规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	父债子偿的规定我国法律有吗？法律上有没有父债子偿请问法律规定的父债子偿合法吗法律有父债子还这种规定吗有债务需要父债子偿吗父债子还是合法行为吗父债子还的必须条件是什么? 什么样情况下父债子还？请问有父债子还吗父债子还的最新法律如今父债子偿是否法律一样? 子债父还有法律依据嘛？户口本没有丢失补办犯法吗户口本没有丢失补办犯法吗社保卡激活多少天可以使用？社会保险卡要在多长时间内激活？社保卡激活以后什么时候可以用？社保卡激活多少时间可以用？激活社保卡要多久？办理社保卡激活了多久可以用县级以上负责妇女儿童的部门县级以上负责妇女儿童的部门请问法律规定的工会可以发哪些福利工会经费福利费发放标准 -法律知识维护妇女儿童权益应该找哪个机构？ doctrine of informality doctrine of integrated conjugal personality doctrine of interference doctrine of joinder doctrine of judicial immunity doctrine of judicial sovereignty doctrine of jurisdiction based on residence or domicile doctrine of jurisdiction of taxation at the place of source doctrine of justice doctrine of justiceship doctrine of law doctrine of liberal construction doctrine of lower limit of satellite orbit doctrine of marshalling doctrine of matters in pais doctrine of member nationality doctrine of military objective doctrine of mining right doctrine of mitigation of damages doctrine of moral cultivation doctrine of mutual consent doctrine of mutual understanding and mutual accommodation doctrine of national law doctrine of natural prolongation doctrine of necessity of law

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