| 问题 | 行政二十三级是什么意思 |
| 释义 | 行政二十三级指的是公务员领导职务层次与级别乡科级副职，综合管理类公务员职级三级主任科员。根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 公务员领导职务层次与级别的对应关系是： （一） 国家级正职：一级； （二） 国家级副职：四级至二级； （三） 省部级正职：八级至四级； （四） 省部级副职：十级至六级； （五） 厅局级正职：十三级至八级； （六） 厅局级副职：十五级至十级； （七） 县处级正职：十八级至十二级； （八） 县处级副级：二十级至十四级； （九） 乡科级正职：二十二级至十六级； （十） 乡科级副职：二十四级至十七级。 综合管理类公务员职级对应的级别是： （一）一级巡视员：十三级至八级； （二）二级巡视员：十五级至十级； （三）一级调研员：十七级至十一级； （四）二级调研员：十八级至十二级； （五）三级调研员：十九级至十三级； （六）四级调研员：二十级至十四级； （七）一级主任科员：二十一级至十五级； （八）二级主任科员：二十二级至十六级； （九）三级主任科员：二十三级至十七级； （十）四级主任科员：二十四级至十八级； （十一）一级科员：二十六级至十八级； （十二）二级科员：二十七级至十九级 。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 |
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