| 问题 | 社保局上班时间周末上班吗 |
| 释义 | 社保局周六周日是不上班的，最多会有一两个值班人员在岗，但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。 全国各地社保局为了给居民提供便捷、全面的服务，也有实行7日工作制的，采取现有人员实施周六、周日轮流上班方式，上班时间为周六至周日9:00-12:00，13:00-17:00，设两个综合业务办理窗口、一个社保基金财务窗口。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。职工每日工作8小时，每周工作40小时。因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。 社保局职责如下： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 法律依据： 《国家机关、事业单位贯彻<国务院关于职工工作时间的规定> 的实施办法》 第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。 第五条 因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。 因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。 |
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