| 问题 | 公司职工管理制度范本 |
| 释义 | 一、入职指引入； 职与试用； 考勤管理。 二、考勤。 1、所有专职职工必须严格遵守公司考勤制度； 2、迟到、早退、旷工； 3、请假； 4、出差； 5、请假出差批准权限； 6、加班制度； 7、考勤记录及检查。 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 股份有限公司发起人协议书范本怎么写 有限公司发起人协议书的内容有发起方的信息，包括姓名、年龄、籍贯、住址等，然后是公司经营范围和注册的资金，其次是发起人的职责和权利，接着是设立费用方面的承担，最后是协议解除及争议处理，各发起人签字盖章。 法律依据:《民法典》第五百零二条  依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 董事长参与公司管理么？ 董事长是不参与公司管理的。 董事长负责决策，是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。 董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。 公司职工分红怎么分 一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。 公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 企业监事会制度是怎样的？ 监事会制度指的是针对监事会设立的规章或者准则，监事会是由股东（大）会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的，对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。 公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分，是维护公司健康、稳定发展的保证。股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。 监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。除此之外，其他议事方式和表决程序都可以由公司章程进行规定。 监事会具有以下特征： 第一、监事会是公司机关。从世界各国的公司立法来看，监事会(监察人)往往与股东大会、董事会共同组成公司内部权力机关来对公司进行治理，以达到公司自治； 第二、“监事会是公司法人的监督机关”。具体的说，“监事会是对董事会及其成员和经营管理人员行使监督职能的公司监督机构”。监事会以行使对公司董事、经理或其他人员的监督权力作为其存在的基础； 第三、从公司内部权力机构来看，“监事会是现代公司治理结构中的制衡机构，是出资者监督权力的主体”。监事会是代表股东(即出资者)对经营管理者进行监督，对股东大会负责； 第四、监事会职权行使具有法定性。公司法对监事会的职权以立法形式明确予以规定。 两部门合并后如何管理 展开该项工作之前，应予先做好相关准备： 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述，相应规章制度是否完善，是否可行，原执行效果如何，等等，均应予先行审查； 2、实地调查岗位设置的合理性，可适当征集部门员工的意见，结合予以核实考虑； 3、分析部门调整和人员调整所涉方案是否合理可行，对预期效果进行评估 该内容由 梅晓东律师 和 律说律答 共创回答 |
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