| 释义 |
银行处理打款最迟3个工作日。往卡上打工资要实际上就是给银行卡转账。
公司发工资到账时间，需视情况而定：
1、如果企业在当日的六点只十点半，向银行提交工资清单，到账时间不超过十一点半；
2、如果企业在当日的十点半至下午三点向银行提交工资清单，到账时间不超过四点；
3、如果企业在当日的三点至五点向银行提交，到账时间不超过六点；
4、如果企业在当日的五点到八点半向银行提交工资清单，到账时间不超过九点半；
5、如果企业在当日八点半至次日的六点向银行提交，到账时间不超过次日七点。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
作为劳动者如何维护自己的合法权益
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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