| 释义 |
法律分析：
市社保经办机构将全力保障各项养老保险待遇不受影响，按时足额发放基本养老金。对于享受养老待遇人员未按期办理领取资格认证的，不暂停待遇的发放，待疫情稳定后请及时进行资格认证。用人单位和个体参保人员受疫情影响未及时办理正常或提前退休手续的，不影响其本人退休待遇，基本养老金从符合领取条件之月起补发。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
衍生问题：
各单位对提前上岗人员如何防控疫情？
确因工作需要提前上岗的个别人员，各单位要主动加强疫情宣传和查验防控工作，及时掌握人员动向和身体状况，对来自或经过疫情重点地区的返内人员一律严格执行检验监测、医学观察、隔离治疗等措施，要严格落实属地、属事责任，各单位要严格落实主体责任并在第一时间向当地社区和卫生健康委及疾控中心报告相关情况。
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