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问题	节假日上班，用假期补可以吗
释义	法律分析：劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间，要求公司的员工上班，用人单位理应支付员工日工资的三倍工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。用人单位在元旦;春节;国际劳动节;等期间应当依法安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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