| 释义 |
法律分析：1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。如3月份入职的新参保人员，单位可以4月份去办理新增，拿3月份的工资做缴费基数，但参保时间是3月份。扣费也是从参保的那个月开始扣，4月办理完新增后开始扣费，还要补扣3月份的。2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。比如2012年7月-2013年6月这个缴费年度，用的是2011年的月均工资作为缴费基数。3.个人承担的部分根据所在地区不一样会有些差异，一般是养老8%，医疗2%，失业1%，工伤和生育不用个人负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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