假称怀孕延续合同劳动合同效力如何-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
释义	假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系，劳务关系中劳动者根据劳动数量领取报酬，但不享受休假和社会保险的福利待遇。【本文关联的相关法律依据】《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	没收财产的方式有哪些? 没收财产的方式有多少种呢个人养老金说法正确中人基本养老金包括养老保险和社会保险是不是一个意思养老保险不属于社会保险对吗个人养老金说法正确个人养老金是什么意思中人基本养老金包括养老保险的主要特征,说法不正确的是淘宝商标侵权如何处罚淘宝商标侵权如何处罚淘宝店铺侵犯商标权怎么申诉一级土地和二级土地的区别一级土地和二级土地的区别？一级土地和二级土地的不同投诉会不会被透露信息医院一体化能报销吗三证一体是什么意思? 一体化财务报销的三大注意是什么三证一体是什么意思? 企业“三证合一”是什么意思医疗和社保是一体的吗社保与医保是一体的吗社保与医保是一体的吗 loss loss loss loss advice loss and gain brought forward loss and gain on exchange loss apportionment loss apportionment doctrine loss assessment loss assessor loss damage waiver (LDW) loss due to delay losses incurred from water pollution losses incurred in operation losses made good losses permitted by policy loss from manufacturing process loss from resales of goods loss from revaluation of fixed assets loss from shutdown loss in weight loss leaders loss list loss-making enterprise loss not yet recognized

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。