解除强制医疗需要哪些材料？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除强制医疗需要哪些材料？
释义	律师解析：调换岗位属于对劳动合同内容进行变更，如果用人单位与劳动者协商一致的，可以岗位进行调换。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	防卫过当的辩护词怎么写防卫过当辩护词有什么内容防卫过当辩护词有什么内容辩护词要交给法官吗证人诉讼权利义务告知书是什么意思？防卫过当辩护词怎么写玩忽职守罪的无罪辩护词都有什么内容？玩忽职守有罪辩护词是怎样的证人诉讼权利义务告知书是什么意思？防卫过当辩护词有什么内容北京社保补助金怎么申请北京社保补贴需要什么手续深圳研究生入户补贴社保要求养老金补发从几月份补北京退休金补发时间东莞社保补贴怎么申请深圳研究生落户租房补贴社保要求多久北京养老金如何调整的深圳硕士研究生人才补贴申请条件？北京社保补助金怎么申请？社保补贴什么时间申请北京社保补贴怎么申请？深圳退休金补发条件社保补贴什么时间申请北京社保补贴怎么申请？ administrative capacity for performance administrative capacity of disposal administrative case administrative case concerning mineral resources administrative case for audit administrative case for civil affairs administrative case for commodity inspection administrative case for cultural relics administrative case for prices administrative case for public security administrative case for reeducation through labor administrative case for taxation administrative case for tobacco monopoly administrative case for urban construction administrative case in respect of health administrative case in respect to press and publication administrative case of communications and transportation administrative case of environmental protection administrative case of finance administrative case of first instance administrative case of fishery administrative case of forestry administrative case of land administrative case of patent administrative case of public security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。