| 释义 |
可以以公司员工的身份和其他员工一起享有年终奖励。
作为公司股东，假如公司年度分配有分红，你还能享有分红收益。
不同的身份，有不同的权利义务。
作为股东员工，也可以与公司协商并明确放弃自己的部分权利，例如不需要给你发年终奖。
一、股东关系指的是什么
股东关系是在公司中根据法律规定，股东相互之间的关系。在不同形式设立的公司中，股东关系也不一样。
在无限责任公司中，股东要负无限连带责任；在两合公司中，一部分股东负无限连带责任，另一部分股东则只负有限责任；在股份有限责任公司和有限责任公司中，股东均负有限责任。在股份公司中，由于持股性质不同，股东之间的权利、义务也不相同。
持优先股的股东在公司中表决权受到限制，而持普通股的股东则没有限制。但在公司的收益分红和剩余财产分配上，持优先股股东则较持普通股股东享有优先权。持有同类性质股东的在公司中的权利依其所拥有的股份，平等地享有各项股东权利。
二、员工干股分红协议
在一些私营企业，针对优秀的员工，老板有时候会奖励其一些干股，这并不需要员工出资就可以获取公司部分股份，参与分红。为了明确双方的权利及义务，企业会和员工签署一份协议书，防止发生纠纷。员工干股分红协议书包括：1、甲方乙方2、名词定义（虚拟股、分红）3、分配方式4、双方权利义务5、协议期限6、协议解除情形7、保密义务8、争议的解决9、其他规定
三、股东的分红权具体可以怎样实现
股东可以以三种形式实现分红权：
1、以公司当年利润派发新股；
2、以上市公司当年利润派发现金；
3、以公司盈余公积金转增股本。除全体股东另有约定外，股东按照实缴的出资比例分取红利。分红权指公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益。
|