没有满16岁可以打暑假工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有满16岁可以打暑假工吗
释义	法律分析：未满16周岁不可以打暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	监察部和纪检委的区别省监察委员会是干什么的市监察委委员是领导吗减轻中小学教师负担的具体措施减轻教师负担有什么建议减轻教师负担有什么建议？减轻教师负担有什么建议？学法减分不能申请的原因主要有哪些四川省中小学减负十严十不准有哪些内容四川省中小学减负十严十不准有哪些内容作为老师,如何理解和贯彻双减要求? 作为老师,如何理解和贯彻双减要求? 四川省中小学减负十严十不准有哪些内容？学法减分不能申请的原因主要有中小学生减负措施法律问题作为老师如何看待双减中小学生减负举措是教师受到的处分措施四川省中小学减负十严十不准有哪些内容学法减分不能申请的原因主要有哪些学法减分是减未处理的分吗减轻处罚与保护教育并重北京市营业执照办理流程？北京个体户营业执照办理流程是怎样的？最新北京个体户营业执照办理流程是什么？ maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests major case of smuggling major cause major change major crime major crime omitted major crimes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。