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告老板没签劳动合同能告赢吗
释义
法律分析：告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/4/4 18:01:57