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初次合同期限5年
释义
法律主观：
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。
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更新时间：2026/2/27 8:30:32