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初次合同期限5年
释义
法律主观:
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。
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更新时间:2026/2/27 4:24:16