网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假怎么写申请理由
释义
法律分析:因产假是国家给在职妇女产期前后的休假待遇,所以请产假时的申请理由可以这样写:本人已近临产(预产期是×年×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
小赢卡贷真的合法吗
小赢卡贷是合法的么
小赢卡贷合法吗
温州益康保普通住院能报销么
温州益康保普通住院能报销嘛
温州益康保普通住院能报销吗
小赢卡贷是合法的么
小赢卡贷是合法的嘛
惠鑫卡贷款靠谱吗 -法律知识
育儿假是否要扣绩效工资
企业不给育儿假可能的处罚
公司不给育儿假是违反劳动法吗?
2023年育儿假扣绩效工资吗
买到假货怎么办
卖家不承认卖假货怎么解决
假化妆品应该应该怎么处罚
举报假货需要些什么证据?
假化妆品应该如何处罚
化妆品店卖假货怎么处罚
什么是假货?假货如何构成真货罪?
法律上对卖假货是如何定义的?
在法规上什么叫假货
单位不给请育儿假怎样办
单位不给请育儿假应该怎么办?
育儿假必须一次性请完嘛
restricted sovereignty
restricted stock option
restricted-use credit agreement
restricted visibility
restricted water
restricted zone
restrict export subsidies
restriction
restriction
restriction
restriction clause
restriction condition
restriction in the application of the most-favored-nation treatment
restrictionism
restriction of cash on hand
restriction of freedom of residence
restriction of import
restriction of imports
restriction of right
restriction of sovereignty
restriction of trade
restriction on housing purchases
restriction on removal
restriction on research
restriction on technical adptations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/27 4:26:26