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签订劳动合同有年龄限制吗
释义
法律分析:签订劳动合同有年龄限制,签订劳动合同需要最小十六周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工五十岁、男职工六十岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2026/6/5 17:46:21