迟到一分钟扣不扣全勤-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到一分钟扣不扣全勤
释义	法律分析：严格讲肯定扣，如果平时一贯表现不错，因为有事耽误还可保全勤奖；如果一贯迟到一分钟，这种人肯定应扣罚。法律依据：根据《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
随便看	信用卡交易出现争议应该怎么办？银行信用卡所涉及的法律关系法律问题信用卡逾期要注意的问题有哪些如何对国有资产进行监管？大学寝室打麻将会处分吗盗窃玉米怎么判刑盗窃玉米怎么判刑？盗窃玉米怎么判刑盗窃玉米怎么判刑？盗窃玉米怎么判刑盗窃玉米怎么判刑盗窃玉米怎么判刑? 公司处于存续状态可靠吗？职工医保个人帐户怎么不打钱了喝酒醉死同桌人有责任吗怎么证明被猥亵宪法规定的国体宪政体制下,公民的政治权利包括哪些内容? 依法治国的主体是? 公安机关笔录当事人不识字怎么办 -法律知识公安机关笔录当事人不识字怎么办 -法律知识医保个人账户无法支付写字辱骂他人构成什么罪犯罪嫌疑人不会写字怎么办 -法律知识湖南省高考改革新方案2021高考是什么规定教育法教育法律关系教育费附加教育改造教育改造为主，轻微劳动为辅教育改造学教育改造罪犯教育感化原则教育工作者教育功能教育和劳动相结合教育和挽救青少年罪犯教育基本制度教育津贴教育经费教育捐款教育科学文化卫生委员会教育立法教育评估制度教育权教育税教育投入教育信托教育刑理论教育刑论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。