| 释义 |
一、保安在工作中受伤怎么解决
1、保安在工作中受伤解决如下：
（1）向当地劳动保障行政部门申请工伤认定；
（2）被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
（3）拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇；
（4）如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、保安工伤怎样鉴定
保安工伤鉴定流程如下：
1、携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交费用；
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
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