上班八天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班八天不干了有工资吗
释义	上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	逮捕的概念逮捕的条件及实施程序逮捕程序的适用条件逮捕的概念、逮捕的条件和实施程序逮捕需要有什么样的程序和条件在我国逮捕是否需要以拘留为前置程序和条件逮捕和批捕有什么区别 -法律知识批捕和逮捕的区别 -法律知识批捕和逮捕区别 -法律知识逮捕和批捕是一个意思吗 -法律知识批准逮捕的办案人审查起诉的程序是怎样的？批准逮捕审查起诉 -法律知识有谁知道批准逮捕的办案人审查起诉的程序是什么？批准逮捕下一步 -法律知识刑事犯罪检察院批准逮捕后的工作流程自立案侦查到逮捕后的程序是怎样的立案后侦查期间逮捕吗 -法律知识逮捕后一般怎么侦查的批准逮捕后流程 -法律知识批准逮捕的下一步 -法律知识法院可以批准逮捕么 -法律知识法律规定批捕后的流程是什么？逮捕需要谁批准 -法律知识批准逮捕后需要取材料吗？批准逮捕后要走什么流程? 逮捕需要检察院批准吗？ cereal law cereals cereals and edible oil trading contract cerebral concussion cerebral contusion cerebral injury psychosis ceremonial marriage ceremony certain certain contract certain event certain expenses of the United Nations case certain presumption certainty of law Certainty, Uncertainty certificate certificate certificate for advance surrender of export exchange certificate for allotted purchases of firearms for civilian purposes certificate for allotted sales of firearms for civilian purposes certificate for an intellectual property right certificate for assets clearance and disposal certificate for change of domicile certificate for clearing up assets certificate for collective ownership of land

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。