上班八天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班八天不干了有工资吗
释义	法律分析：上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	遗弃婴儿怎么处理遗弃婴儿的怎么处置母亲遗弃婴幼儿犯法吗收养弃婴的程序是怎样的遗弃婴儿怎么处置遗弃婴儿的收容和处理方式出生证明给母婴店拍了照怎么办 -法律知识儿童收养程序收养弃婴程序收养弃婴程序？母亲遗弃宝宝是否违法？婴儿身份证照片要求 -法律知识辞职的两种方法是什么? 劳动仲裁辞职流程产调可以跨区打吗租赁销售方式是指什么销售者对出售的产品有哪些责任租赁销售方式是指什么? 销售员造成损失应该承担责任法律怎么认定销售行为销售者应承担哪些责任什么是出租人根据承租人对出卖人什么是出租人根据承租人对出卖人销售转移客户是不是职务侵占什么是出租人根据承租人对出卖人 testator testator testator Testator Testator testatrix testatrix testatrix testatum testatum testatus test case testee tester Teste, Testes test fee testification testification mark testification trademark testifier testify testify testify testifying behavior of witness testify initially

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。