网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕有工资吗
释义
法律分析:有的。1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算;2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
法律依据:《女职工保健工作规定》 第十条 妊娠满7 个月应给予工间休息或适当减轻工作。
随便看
如何办理家庭暴力伴随着侵犯人权的犯罪?
家庭暴力受害者如何取证?
房产合同律师的作用?
高分求解~请问法院要求原告撤诉是什么意思
胁从犯量刑的法条有哪些
胁从犯有什么刑罚
胁从犯的量刑标准是怎样的
胁从犯量刑标准是怎样的
对于胁从犯应该如何量刑?
胁从犯如何处理量刑?
对于胁从犯应该怎么量刑
胁从犯的如何量刑
对胁从犯如何量刑
胁从犯有什么量刑标准
对于胁从犯应如何量刑
胁从犯的量刑原则
胁从犯该怎么量刑
关于胁从犯量刑规定是什么
胁从犯要被怎么量刑
胁从犯的构成和判定
辨认笔录需要见证人吗
醉驾要拘役多长时间
梅州市兴宁市交通违章处理时间法律规定有哪些
车祸事故误工费由公务员承担吗
交通事故误工费的确定标准是怎么规定的
female officer
female plaintiff
female prisoner
female suffrage
syndrome of specific circumstances
synergamy
syngraphe chirographum
synopsis
synthesize
synthetic
synthetic case studies
system
system analysis
systematic
systematic analysis
systematic comparison
systematic delusion
systematic interpretation
systematic learning
systematic nature
systematicness
systematic reform of pricing
systematic reform of supply and marketing cooperatives
systematization of administrative regulations
system for appointment of posts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 4:15:22