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问题	公司被其他公司接管如何处理 -法律知识
释义	法律分析: 原来有劳动合同的继续履行，也可以双方协商重新签订劳动合同，如果单位强制解除劳动关系可以要求赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的（二)严重违反用人单位的规章制度的（三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六)被依法追究刑事责任的。
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