| 问题 | 公司犯罪影响员工心态的情况下，员工可以向公司申请心理咨询吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，公司有义务保障员工的身体健康和心理健康，员工因工作原因导致心理问题可以向公司申请心理咨询。 法律依据： 1.《劳动合同法》 第三十六条 用人单位应当采取必要措施，保障劳动者的劳动安全，防止劳动者发生职业病和意外伤害，并提供必要的急救措施和条件。 第四十一条 用人单位应当根据工作性质和岗位要求，保障劳动者的身体健康，提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，并对其进行必要的防护和保健。 第四十二条 用人单位应当为劳动者提供劳动保护教育，使其掌握预防事故、减少职业病危害和保障自身安全健康的知识和技能。 第四十三条 用人单位不得以任何形式侵犯劳动者的人身权益。 2.《劳动保障监察条例》 第十五条 用人单位应当采取措施预防和减少职业病危害和事故，对员工进行安全生产和健康防护教育，并为员工提供符合国家标准的劳动防护用品和安全设施。 第十六条 用人单位应当对员工的身心健康负责，对员工的身心健康状况进行监测，采取措施预防和治疗职业病和其他疾病。 第二十条 用人单位应当采取措施保障员工的合法权益，对员工依法享有的劳动权利和劳动条件予以保障，保护员工的合法权益不受侵害。 综上所述，员工因公司犯罪行为导致心理问题可以向公司申请心理咨询，公司有责任保障员工的身心健康，不得侵犯员工的人身权益和合法权益。 |
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