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问题
试用期旷工一天扣三天工资
释义
法律主观：
劳动法 没有 旷工 一天扣多少 工资 的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向 劳动监察 部门投诉要求加付 赔偿金 或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付 经济补偿金 。
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更新时间：2026/1/12 0:31:30