试用期旷工一天扣三天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期旷工一天扣三天工资
释义	法律主观：劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。
随便看	合同期间被辞退具体怎么赔偿劳务合同被辞退怎么赔偿？签了劳动合同被辞退的赔偿吗公司在劳动合同内辞退员工,员工有什么赔偿劳务合同的员工被辞退是否有补偿劳动合同期内被辞退怎么算赔偿？劳动合同辞退赔偿多少签了劳动合同被辞退如何赔偿劳动合同期间内被辞退应该如何赔偿合同工被辞退有赔偿吗？公司裁员婚假没有休怎么补偿裁员婚假怎么赔偿被公司辞退年假怎么补偿裁员婚假怎么赔偿？请假期间被公司辞退可以申请补偿吗被辞退员工年假补偿怎么算员工被辞退后年假怎么补偿因请假被辞退可以要求补偿吗婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿公司辞退年假如何补偿被辞退年假怎么补偿？因为请假被辞退怎么赔偿? 有婚假还没有休就被辞退了可以请求企业赔偿吗休婚假公司不批并要开除年假没有休被辞退怎么补偿 administrative danwei tax item tax law tax law concerning foreign interests tax law involving foreign elements taxless tax levies on adults tax levy tax liability tax lien tax list tax loss tax of adjustment for the orientation of fixed investment tax office tax on agricultural and forestry specialties tax on artificial persons tax on bank note tax on business income tax on commerce tax on contract tax on conveyance of real estate tax on enterprise tax on land tax on livestock farming tax on luxuries

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