试用期旷工一天扣三天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期旷工一天扣三天工资
释义	法律主观：劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。
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