职业禁忌症协商解除劳动合同有赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职业禁忌症协商解除劳动合同有赔偿吗
释义	法律分析：一、职业禁忌解除劳动合同如何赔偿? 1、员工工作期间患职业病禁忌症的，可以去申请做职业病鉴定，经鉴定构成职业病的，可以申请进行工伤认定，要求单位承担相关的工伤待遇了; 2、职工患病期间，单位将此辞退的，涉嫌构成违法辞退，可以要求支付经济赔偿金，按照工作年限，没满1年支付2个月工资。
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