短期工有试用期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期工有试用期吗
释义	法律分析：有的。临时工与正式员工一样，需要签订劳动合同，可以在在劳动合同中约定试用期，试用期的期限与正式员工的规则相同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	遗忘物能否构成盗窃，盗窃罪的成立条件是怎样的？偷窃遗忘物盗窃认定是否合法医保激活短信是真的吗 2023年意外骨折医保报销能报大概多少呢 2023年意外保险住院报销比例是多少 2023年发生意外社保能报销吗 2023年老人意外摔伤医保是否报销 2023年意外伤害赔偿标准骨折 2023年意外险是怎么赔付标准 2023摔倒骨折社保给不给报销呢 2023年异地骨折医保怎么报销 2023年意外保险赔偿多少 2023年意外事故医保会报销吗 2023年意外伤害医保能报销吗骨折合作医疗可以报销多少？意外险车祸手骨折能赔多少钱意外保险中的骨折赔偿金额是多少？意外险骨折多少钱？三门峡大额医保怎样报销三门峡市中心医院职工医保住院报销起付线多少综合意外险能够报销多少意外医疗保险的报销主要有什么意外险不报销的自费费用有哪些职工医疗保险意外报销比例是多少意外伤害险的报销比例 recounting facts about a crime recoup recoup a loss Recoupe recoupment recoupment recoupment for a loss recoupment for loss recourse recourse recourse arrangement recourse of administrative compensation recoursing validity recover recover recoverable recoverable recoverable loss recover allotted gold and silver recover booty recover consciousness recover damage recover debt Recovered Funds recoverer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。