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问题	实习期一年
释义	法律分析：试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	故意杀人罪自首判几年？故意杀人自首要判多少年如果当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,该怎么办? 职业病诊断机构未按照规定报告职业病怎样处理疑似职业病定义，疑似职业病怎么认定用人单位可以拒绝卫生部门对职业病的调查吗？用人单位未按照规章报告职业病、疑似职业病如何处罚如果我得了瘫痪，但保险公司认为是因为我曾经从事过高风险的工作导致，是否会被拒赔？因污染造成的损失保险公司拒赔可行吗重疾险拒赔瘫痪，保险公司是否存在不当得利行为？保险公司的赔偿可以覆盖全部损失吗？怎么认定是不是医疗事故如何确定医疗事故的存在？如何判断是否构成医疗事故？如何鉴定是否属于医疗事故？如何界定是否是医疗事故医疗事故界定范围是什么？用人单位未按时提供职业病诊断资料怎么处理对疑似职业病病人诊断有争议的由谁举证教师的医保属于什么类型 -法律知识教师医保属于哪类医保？编制教师社保是几档呢？什么样的公司可以设立子公司？什么公司能设立子公司子公司应该怎样设立？ written report on the identification of tool marks written report submitted for approving a detention written representation written request written request of patent written resignation written rule written ruling written ruling of parole written ruling on termination of trial written self-criticism written sentence written sentence of first instance written sentence of "guilty" of first instance written sentence of "not guilty" of first instance written sentence of second instance written statement written suggestion from court written suggestion from prosecutorial organs written summary report written testimony written treaty written verdict written verdict of first instance written warning

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