实习期1年-机动车驾驶证问题及纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期1年
释义	法律分析：不符合劳动合同法的规定，试用期最长六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	非法拘禁他人多长时间才算犯罪？非法侵入住宅被拘留几天才会被释放？非法拘禁他人多久构成犯罪非法拘禁多少小时够罪非法拘禁多少小时才算犯罪？非法侵入住宅罪判几年离职了公司拖欠工资要怎么办公司拖欠离职工资怎么快速解决拖欠离职员工工资怎么处理拖欠离职人员工资应该如何去离职被拖欠工资怎样办？辞职拖欠工资怎么处理？企业离职后拖欠工资怎么办？拖欠工资离职应该怎么进行处理离职被拖欠薪资如何办？拖欠离职人员工资应该怎么办离职了工资拖欠该怎么办辞职后拖欠工资多久算违法已经离职拖欠工资怎么办离职后一直拖欠工资,怎么办已经离职,公司拖欠工资 -工资拖欠拖欠离职员工工资怎么样办拖欠离职人员薪资如何办？公司拖欠离职员工工资多久算违法离职后公司拖欠工资怎样办? decentralism decentralization decentralization of power decentralization of public service decentralized management decentralized operation deception deception deception deceptive deceptive sales practices decern decibel decide decide decide a case decide a suit decide by vote decide for oneself decide on a tender decide on a verdict decide on one's punishment decide on the nature of the guilt decider decide that the contract is void

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。