| 问题 | 老板骚扰员工可以告他吗 |
| 释义 | 一、老板骚扰员工可以告老板吗 1、老板骚扰员工是可以告老板的。依据国家相关法律的规定，老板骚扰员工对他人进行骚扰，影响他人正常生活的情况下，是属于违法的行为，受害人可以向公安机关报案。行为人会被处五日以下的拘留，还有五百元以下的罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 二、告老板骚扰需要哪些证据 告老板骚扰需要的证据，具体如下： 1、物证； 2、书证； 3、证人证言； 4、被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； 5、鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； 6、视听资料、电子数据，语音证据、视频证据可以作为辅助。 |
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