暑假工干半个月有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干半个月有工资吗
释义	律师分析: 有工资，劳动者工作半个月，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。【法律依据】: 《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	离婚在哪里办理离婚在哪里办理离婚要到哪里办理离婚要到哪里办理离婚去哪里办理离婚纠纷应该立案登记民事离婚诉讼怎样才能立案离婚网上立案后应该如何操作？网上立案离婚如何弄的呢离婚案件的网上立案流程是怎样的深圳107国道限速是不是无效 -法律知识深圳限行被拍几率大吗？如何避开深圳限行拍摄？深圳人行道违停罚款多少深圳左转车道直行怎么处罚深圳南坪快速二期B段何时通车法律问题 s301南坪快速限行吗 s301南坪快速限行吗？家庭冷暴力可以起诉吗？ 11岁孩子办身份证要求准备什么 11岁办理身份证的流程是什么？ 2023年12岁孩子有社保卡吗 12岁孩子可以买社保吗 -法律知识十八岁以后的孩子怎样参加社保？ 11岁办身份证的流程 hat money hatred haulage haulage of privately-owned wagons hauler haulier haunt haunt of criminals haunt of thieves haute cour de justice have have a bearing on have a confidential talk have a hand in have a hand in a crime have already started to perpetrate a crime have an abortion have an accident have and hold have a preliminary exchange of views have a rest have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。