| 问题 | 工人日报社是啥级别? |
| 释义 | 律师解答： 工人日报社作为国家一级大型报社，其经济实力和社会影响力较为强大，对于员工工资保障等方面的要求和标准也相应较高。因此，为了保障员工的工资权益，工人日报社需要按照相关法律法规的规定向劳动监察部门缴纳一定金额的工资保证金，并定期进行更新和续缴。工资保证金的缴纳方式并非固定，根据不同用人单位的实际情况和需求，可以选择银行存款、担保保险等多种形式进行缴纳。在缴纳过程中，用人单位应当遵循有关的程序和规定，确保缴纳金额和缴纳期限的准确性和合法性。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位因企业经营困难不能按时足额支付劳动者的劳动报酬的，经与劳动者或者工会协商可以延期支付或者分期支付。延期支付或者分期支付的期限不得超过三个月，并应当按照延期支付或者分期支付协议签订时间的延迟期间支付劳动报酬。用人单位未与劳动者或者工会协商，擅自延期支付或者分期支付，以及不按照协议约定支付劳动报酬的，应当向劳动者支付延误期间的双倍工资。用人单位未按照本条规定支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬，并可以责令支付经济补偿金。同时，用人单位应当按照法律法规的规定向劳动监察部门缴纳工资保证金。 |
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