少发工资可以申请劳动仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	少发工资可以申请劳动仲裁吗？
释义	法律分析：可以的，您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	计划生育政策我国计划生育的措施关于计划生育政策人口与计划生育法新规定计划生育的影响违反计划生育政策谁提出计划生育政策 -生育政策生育政策计划生育政策如何解读我国计划生育的措施法律问题符合计划生育政策是什么意思计划生育政策谁提出的？计划生育政策法律问题新修订的人口与计划生育法计划生育政策谁制定的 -生育政策我国计划生育政策计划生育新政策是怎样的计划生育的目的计划生育的目的法律问题提出计划生育的是谁？计划生育法法律问题计划生育优生优育政策关于计划生育谁提出的？国家计划生育新规定有哪些调整谁提出的计划生育政策 -生育政策 Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action discontinuation of causation by intervention of an independent case discontinuation of execution discontinuation of relations discontinue discontinue an action discontinue an appeal discontinued criminal discontinue the performance of a contract discontinue the trial discontinuing discontinuing easement discontinuing offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。