少发工资可以申请劳动仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	少发工资可以申请劳动仲裁吗？
释义	法律分析：可以的，您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	围墙砌筑规范 -法律知识装修墙体打穿怎么赔偿国家标准砌墙规范 -法律知识墙面横向开槽国家规定？装修打穿墙体如何赔偿 9级伤残赔偿金瑞士绿卡需要什么条件大众传媒对损害消费者合法权益的行为进行什么铁路公安属于什么编制高铁警察属于什么警铁路警察的工资财政是归哪方？工作证明是怎样的工作证明哪些地方用得到工作证明材料怎么开什么情况下要出工作证明什么情况下需要工作证明？工作证明有什么内容工作证明是干什么用的工作证明该怎样开开工作证明有什么用什么需要工作证明材料工作证明有什么作用？有身份证号可以查住过的酒店吗一方有外遇如何解除关系先提出解除关系的一方是否要吃亏 wanted for arrest wanted list wanted poster want of age want of care want of care want of consideration want of jurisdiction want of necessary proof want of potentia copulandi want of prosecution wanton wanton wanton act wanton conduct wanton damage wanton establishment of road checkpoints wanton exercise of power wanton felling of trees wanton hunting wanton injury wantonly interfere in wantonly intervene in wanton misconduct wanton negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。