| 问题 | 人事档案如何查询 |
| 释义 | 人事档案查询一般需要经过以下步骤： 1、咨询公司人事部门：如果您是在公司工作，可以向公司的人事部门咨询如何查询自己的人事档案。 2、向档案管理部门提交申请：如果您已经离开公司或者公司人事部门无法提供查询服务，可以向公司的档案管理部门提交查询申请，一般需要提供身份证明、工作证明等相关证件。 3、缴纳查询费用：查询人事档案可能需要缴纳一定的查询费用，具体费用标准可以咨询公司的档案管理部门。 4、等待查询结果：提交查询申请后，需要等待一定的时间才能得到查询结果，具体时间可以咨询公司的档案管理部门。 人事档案建立的方法如下： 一般来说，人事档案是在入职时建立的，建立人事档案需要经过以下步骤： 1、收集个人信息：入职时，公司人事部门会要求员工填写个人信息表格，包括姓名、身份证号码、联系方式、教育经历、工作经历等。 2、归档个人信息：收集到员工的个人信息后，人事部门会将其归档，建立员工的人事档案。 3、更新人事档案：在员工工作期间，人事部门会不断更新员工的人事档案，包括工作调动、晋升、离职等信息。 4、保护人事档案：人事档案是包含个人隐私信息的重要文件，人事部门需要对其进行保密，确保不泄露员工个人信息。 综上所述，人事档案是包含个人隐私信息的重要文件，查询时需要注意保护自己的隐私，不要将个人信息泄露给未授权的第三方。同时，查询人事档案也需要遵守相关法律法规和公司规定，确保自己的查询行为合法合规。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法实施办法》 第八条 县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照《档案法》 第六条第二款的规定，履行下列职责： （一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策； （二）制定本行政区域内的档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施； （三）监督、指导本行政区域内的档案工作，依法查处档案违法行为； （四）组织、指导本行政区域内档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。 |
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