网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 乱扣员工薪资怎样处理
释义
    法律分析：
    1、用人单位是不得克扣劳动者的工资的。
    2、如果用人单位乱扣员工工资，那么员工可以申请劳动仲裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/26 11:19:38