员工犯什么错,公司才能开你？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯什么错,公司才能开你？
释义	法律分析：有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反用人单位的规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	穿拖鞋驾驶机动车怎么处理穿拖鞋驾驶机动车怎么处理新买的鞋子开胶了到店里不给退怎么办穿拖鞋驾驶机动车怎么处理原单位找不到档案怎么办社保局把个人档案丢失怎么办买到假黄金了怎样处理可以鉴定黄金真假吗？假的出售会判刑吗？买到假黄金应该怎么投诉黄金买到假的了应该赔付多少？买假黄金犯法吗？黄金买到假的了，应该赔付多少买到假黄金了应该怎么处罚法律规定买假黄金犯法吗法律规定买假黄金犯法吗？买到假黄金应该如何投诉黄金假货怎么赔偿买到假黄金应该如何投诉？买到假黄金应该怎么投诉？身份证和手机号被别人知道了怎么办别人一直拿我手机号注册东西怎么办？别人一直拿我手机号注册东西怎么办身份证和手机号被别人知道了怎么办身份证和手机号被别人知道了怎么办别人一直拿我手机号注册东西怎么办？ persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。