| 释义 |
教师编制取消后，原有编制需要根据具体情况进行不同的处理，具体如下：
1、教师取消编制后，原来有编制的人需要根据具体情况进行不同的处理，如调整到其他学校、转岗到其他部门、自主创业或转行等。教师可以选择调整到其他学校。具体流程是，教师需要向教育局或人事部门提出调动申请，经过审核后，可以被安排到其他学校工作。调动后，教师的工资待遇、职务等情况会重新确定；
2、如果教师不想调整到其他学校，也可以选择转岗到其他部门。例如，可以转岗到教育局、文化馆、图书馆等相关部门工作。转岗需要向人事部门提出申请，经过审核后，可以被安排到其他部门工作；
3、如果教师不想调整到其他学校或转岗到其他部门，也可以选择自主创业或转行。例如，可以开办培训机构、出版社、文化公司等相关业务。自主创业或转行需要教师自己考虑并做好相关准备工作。
教师职业的好处：
1、稳定的职业：教师是一份稳定的职业，因为教育是国家的重要事业，每年都需要大量的教师来满足教育需求。教师的职业稳定性高，工作压力相对较小，还有较长的寒暑假等福利待遇；
2、具有较高的社会地位：教师是社会中备受尊重的职业，他们承担着培养未来人才的重任。教师在社会中具有较高的地位，受到社会的尊重和认可；
3、有机会参加培训和进修：教师是一个需要不断学习和进修的职业。教师可以通过参加各种培训和进修课程，不断提高自己的教学水平和专业能力，不断更新自己的知识和技能。
综上所述，事业单位改革后，被取消事业编制后在编人员处理方法有：大部分职工编制转劳动合同，少部分人编制职工被解除聘用合同，少部分临时工被被解除劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国教师法》第一条为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定本法。
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