| 问题 | 我的是骶5椎体骨折，断端稍错位，能鉴定为几级工伤 |
| 释义 | 根据《人体损伤程度鉴定标准》，椎骨骨折或脊椎脱位构成轻伤二级。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，致人身体伤害应赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿等费用，伤残还需赔偿残疾金、辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复、护理、后续治疗等费用。 法律分析 骶骨是脊椎骨的组成部分,根据《人体损伤程度鉴定标准》中规定，椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）构成轻伤二级。轻伤二级是刑法中的概念，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。。 拓展延伸 骶5椎体骨折工伤鉴定：如何确定工伤等级？ 确定骶5椎体骨折的工伤等级是根据相关法律法规和工伤认定标准进行的。首先，骶5椎体骨折是一种严重的骨折伤害，通常会被认定为工伤。工伤等级的确定需要考虑多个因素，如骨折的严重程度、功能损失程度、康复期等。具体的工伤等级评定由医疗鉴定机构或劳动保险部门负责。他们会根据医疗报告、诊断结果、康复情况等综合考虑，综合判断骶5椎体骨折的工伤等级。一般来说，工伤等级分为几级，如轻微、一级、二级等。最终的工伤等级决定将会影响您的工伤赔偿和相关福利待遇。因此，建议您咨询专业的律师或劳动保险部门，以获取详细的工伤等级评定信息和相关法律指导。 结语 骶骨是脊椎骨的组成部分，根据相关法律法规和工伤认定标准，确定骶5椎体骨折的工伤等级。工伤等级评定考虑了骨折的严重程度、功能损失程度等因素。建议您咨询专业律师或劳动保险部门，获取详细的工伤等级评定信息和法律指导，以确保您获得应有的工伤赔偿和相关福利待遇。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 |
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