网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
55周岁企业可以辞退吗
释义
法律分析:职工55周岁单位可以辞退的,在我国相关的劳动者在工作时,如违反公司制度、严重失职的即使达到55岁的依然可以辞退。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员
进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
随便看
变更抚养权起诉需要多少钱
变更抚养权诉讼费用大概要多少钱
变更抚养权诉讼费一般多少钱
变更抚养权起诉需要多少钱
什么时候规定子女抚养权的规定标准
孩子多大可以变更抚养权 法律问题
孩子抚养权可以变更吗?
有小孩的可以申请变更抚养权吗
变更抚养权起诉需要多少钱
申请佛山市区通行证的条件是什么?
佛山市区通行证办理材料 法律问题
拖欠工资在外地要怎样办
异地怎么要拖欠的工资?
拖欠工资,我在外地不方便回去怎么办?
人不在本地拖欠工资怎么要回来
2023年工资要不到人在异地怎么处理
公司上班七天不发工资
公司与员工签订的有效合同是否有效
员工代表公司签订合同是否有效
如何处理合同纠纷,避免损失并保持良好的商业口碑?
企业买卖合同纠纷如何防范
法院对侵犯商业信誉如何裁判
侵犯商业信誉需要哪些构成要件?
公司犯罪行为是否会影响个人信用?
公司犯罪行为是否会影响企业信用?
直接计件制
直接继承人
直接交易市场
直接教唆
直接教唆犯
直接紧迫性
直接进口保理机制
直接客体
直接劳动
直接利益
直接论证
直接买主
直接贸易
直接藐视法庭
直接民主
直接民主制
直接农业税
直接强制
直接强制执行
直接融资票据
直接入籍
直接社会劳动
直接审理
直接审理主义
直接适用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 7:00:01