| 问题 | 个人社保缴纳380元，公司社保缴纳金额未知 |
| 释义 | 五险一金缴费比例因地区和公司而异，但可提供以下参考：养老保险单位缴费19%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费6%，个人缴费2%；工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳。 法律分析 各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。 拓展延伸 个人社保缴纳费用调整方案及影响分析 个人社保缴纳费用调整方案及影响分析旨在探讨个人社保缴纳费用的调整方案以及这些调整对个人和社会的影响。随着经济环境的变化和社保制度的改革，个人社保缴纳费用的调整已成为一个重要议题。本文将分析不同调整方案对个人和企业的影响，包括费用增加或减少的潜在影响、对个人收入和生活水平的影响、对企业成本和雇佣的影响等。同时，还将探讨可能引发的社会反应和政策调整的可能性。通过深入分析，我们可以更好地了解个人社保缴纳费用调整的背景、目的和可能的结果，为相关政策制定提供参考和建议。 结语 个人社保缴纳费用调整方案及影响分析旨在探讨个人社保缴纳费用的调整方案以及这些调整对个人和社会的影响。通过深入分析，我们可以更好地了解个人社保缴纳费用调整的背景、目的和可能的结果，为相关政策制定提供参考和建议。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。 |
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