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问题
怎样才能被公司辞退
释义
法律分析:打架斗殴、失职、消极怠工并屡教不改的情况下可以被公司开除。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法
(六)被依法追究刑事责任的。
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家暴立法 -法律知识
家暴程度 法律问题
behaviour
behead
beheading
be held in communicado
be held in restraint
be held responsible for all consequences arising therefrom
behind bars
behind the scenes
behind-the-scenes deal
be ignorant of
Beijing Declaration
Beijing-New York Mediation Rules
Beijing Rules
Beijing Rules for Adjustment
be illegal
be imprisoned
be in abeyance
be in a dangerous situation
be in a precarious situation
act of twisting the law for the benefit of one's own purposes
act of untrue declaration of will
act of vandalism
act of violating regulations on customs control
act of violation against another person's health
act of violation against another person's safety
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更新时间:2026/6/8 1:59:16