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问题 一万月薪交多少社保
释义
    一、一万月薪交多少社保
    工资10000社保交多少
    职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例同样不做调整。
    缴费基数为10000,而职工养老保险的个人缴费比例为8%,那么职工养老保险个人月缴费金额为800元。
    具体的社保构成比例为:
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
    月薪一万在不考虑专项附加扣除等情况下,每月需缴纳590元的个人所得税,个人所得税的计算方法为(10000*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=7080,此为年度总缴税额,平均每月为590元的个人所得税。
    二、工资10000扣完五险一金多少
    目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
    五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳
    3.8%;
    失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:
    个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。个人扣1600~2020元。
    
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更新时间:2024/12/23 11:07:05