| 释义 |
法律分析:
一般用于下级写给上级，陈情书涉及的事情一般是尚未发生的，主观预测到未来会发生的再其中的过错，提前通过陈情的方式预先告知，期望减轻惩罚。
一般公务员工作失职是要受到行政处分的
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。
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