员工可以急辞工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工可以急辞工吗
释义	法律分析：可以快速辞职的情况：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。除此之外，一般提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	劳务派遣能转事业编吗法院转移管辖权程序 -管辖管辖权转移是什么一个店面地址可以办理两个营业执照吗？借贷宝借3000到手2100用不用还？吸毒行为如何被记录和追踪？开发商只有土地使用证有哪些危害车子转让不过户协议有效吗母亲的房产证应该怎么样过户给儿子企业因特殊原因需要提前复工的应当如何准备？企业因特殊原因需要提前复工的应当要如何准备订立合同时显失公平怎么办二婚满半年才能迁户口吗 -户口被没有年检的车追尾怎么办 -法律知识租房个税房东是否需要缴纳税个人出租房屋产生的收入，需要单位代扣代缴个税吗？租房个税房东是否需要缴纳税公司从个人手里租房怎么交税租房个税房东是否需要缴纳税个人平价转让股权个人所得税法律问题干股股东需要承担公司债务吗 -法律知识股权转让交的个税是企业承担吗 15岁抢劫案受理如何 15岁抢劫案的审判标准是什么？ 15岁的人抢劫负刑事责任吗 claim surveying agent claim to be claim to immunity claim to sovereignty clan clan authority clan customs limits on disposal clause limping limping adoption limping legal relation limping legal relationship limping legitimacy limping marriage Lincolns Inn line lineage lineal lineal affinity lineal descendant lineal descendant lineal descendants lineal descent lineal warranty line and staff organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。