| 问题 | 51国家规定放几天 |
| 释义 | 中国《劳动法》规定，每周工作不超过44小时，休息日加班视同平时加班，但是国家法定节假日加班费翻倍，并且有调休假期。根据《中华人民共和国节假日条例》，51国庆节放假3天，春节放假7天。 在中国，劳动法规定了每周工作不超过44小时，以及休息日加班应当计入加班费，可以选择给予相应的调休假期或者按照法定节假日加班费翻倍进行发放。而国家法定节假日则由国务院统一规定，目前51国庆节放假3天，春节放假7天。需要注意的是，在某些特殊情况下，比如公共安全、国家利益等，需要延长工作时间，这时候应当按照法律规定支付加班费，并保障工人合法权益。同时，企业也需要遵守国家规定的法定节假日时间，不能要求员工在此期间工作。 如果公司要求员工在国定节假日工作，员工能否拒绝？根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，单位应当安排员工休息，如确需延长工作时间，单位应当与员工协商，并支付加班费。如果单位未经过员工同意私自安排工作，则属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 51国家规定的放假时间为3天，但具体放假时间会根据实际情况适当调整并在官方媒体公布。在享受带薪年休假期间，劳动者有权得到不低于其正常工资的工资报酬。若用人单位拖欠或延迟支付劳动者的工资，可依据相关法律规定维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 劳动者年度带薪休假应当得到与本人工资收入相对应的休假报酬。《劳动合同法》第三十九条 劳动合同订立后，用人单位不得延迟支付劳动者的工资。 |
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