| 问题 | 公司欠我钱不给怎么办？ |
| 释义 | 如果公司欠钱不给，可以通过法律途径解决。首先，可以与公司协商解决；其次，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，可以依法向法院提起民事诉讼。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应按照劳动合同约定支付工人工资，否则，受害者可以向劳动仲裁机构提出申诉或对公司提起诉讼。在实际操作中，如果公司欠款不再支付，可以有以下几种方法：1. 首先，与公司协商解决； 2. 其次，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 最后，可以依法向法院提起民事诉讼。在实践中，为了维护自己的权益，建议收集相关证据，例如工资条、签订的劳动合同等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。在与公司协商时，可以借助相关法律法规，进行有理有据的沟通；在向劳动仲裁机构和法院提案时，则需要提交具体的证据材料，以获得更好的维权效果。 如果公司被告上法庭后，仍然不履行支付欠款的义务，怎么办？如果公司在法院判决后仍然不履行支付欠款的义务，可以申请执行。在执行过程中，可以委托专业人士进行执行、冻结对方银行账户和资产等方式，强制对方给付欠款。若执行程序也无法实现债权，可以通过其他渠道来追回欠款，例如将对方加入失信名单等措施。 对于公司欠款不支付的情况，不要轻易妥协，也不要采取过激行动，应该依法维权。在实际操作时，需要收集相关证据，选择适当的维权方式，以保障自身合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
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