哺乳期对女职工的保护-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期对女职工的保护
释义	女职工哺乳期保护包括：不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰；其他。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	公司没有试用期,离职必须要一个月吗试用期提交离职三天后不去公司自离可以吗? 为什么公司入职要交户口本复印件请问公司为什么要求新入职的员工提供户口本复印件，公司拿这个有什么用？公司入职为什么要户口本复印件？公司办理入职要户口本为什么? 公司入职需要提供户口本复印件合理吗？公司入职要户口本干嘛企业入职要户口本干吗？公司入职为什么要户口本复印件？新入职一个公司压力大怎么办理辞职新员工未满一个月离职新公司入职需要提供哪些资料公司的入职手续一般有哪些如果公司发了offer后又不雇用违法吗三年时效从何时开始计算法律问题退休工龄是按月计算还是按年计算退休工龄是按月算还是按年算退休工龄是按年计算还是按月计算 -法律知识退休工龄按月计算，还是按年计算退休工龄按月算还是按年算？租房的起止日期怎样算？工龄时间怎么计算判1年半一般多久出来 -法律知识判刑1年实际多少天? personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault personal freedom personal guarantee personal guarantee insurance Personal Guardian personal hereditament personal holding company tax personal honor personal identification personal identification papers personal immunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。