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哺乳期对女职工的保护
释义
女职工哺乳期保护包括:不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰;其他。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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更新时间:2025/10/31 1:56:54