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压二十天工资正常吗
释义
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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不充分的证据
不充分调查
不充分就业
不出举
不出举负债
不出庭
不出庭而通过邮寄方式认罪
不出庭者
不出庭证书
不出席
不纯动机
不纯正不作为
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不纯正身分犯
不纯正身份犯
不存在婚姻
不打自招
不担保捕获和拿捕
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不担保风险
不单方接触
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不当裁决
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更新时间:2025/5/18 22:19:22