网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压二十天工资正常吗
释义
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
协议与合同有什么不同么
合同和协议有什么不同
协议与合同有不同吗
请问法律规定的合同和协议的异同点
协议书属于合同吗 -法律知识
协议算是合同中的一种吗?
什么样的合同或者协议是具有法律效力的?
协议书与合同在法律上具有相同的法律效力吗?
签合同与签协议的区别是什么
签署合同和签订合同的区别
想了解协议是否等于合同
合同和协议哪个更有法规效力?
合同和协议的法律效力相同吗?
协议算是合同中的一种吗
协议书是不是合同
合同与协议书有哪些定义?
合同书与协议书的区别在哪里 -法律知识
合同与签定合同区别是什么
合同跟协议书是不是一样 -法律知识
协议跟合同一样吗?
合同协议书包含哪些条款?
合同与协议书有什么区别?它们都具有一样的法律效力吗?
请问法律规定的协议是合同吗
协议算是合同中的一种吗 -法律知识
合同与协议在法律上的分别?
permanent arbitration institution
permanent assets
permanent body
permanent central board
permanent civilian medical personnel
permanent close
permanent commission of parliament
permanent committee
permanent conciliation committee
permanent council
Permanent Court of Arbitration
permanent delegate
permanent delegation
permanent deprivation of one's political rights
permanent diplomatic mission
permanent disability
permanent domicile
permanent entry
permanent envoy
permanent establishment
permanent exile
permanent group
permanent harbor works
permanent identity card
permanent imprisonment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 16:14:04