| 释义 |
不算违法，但是这样的行为是违规行为，学校在节假日的时候应该给学生放假，不能强制性的给学生补课。学校如果在这样的一些节假日不放假，是不合理的。因为毕竟是法定的节假日，学生也是公民，所以对于公民来说，是有依法享有节假日休息的权利的，法定假日学校应该放假。
一、学校占用暑假补课会不会违法
学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和国教师法》教师有下列情形之一的，由学校、其余教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇。
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
2、体罚学生，教育不改；
3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。
二、初中毕业补课违法吗
按照教育部规定，学校，教师个人是不允许在节假日给学生补课的，即使无偿也不行，都是属于违反规定的行为。其违背教育公平,加重了学生的负担，影响其他教师的正常授课,严重破坏了学校的正常教学秩序，使相当一部分学生加快了演变成学困生的速度,干扰和破坏了素质教育的进程。
三、是不是暑假都属于节假日的？
暑假不属于法定节假日。我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节。根据规定，全体公民放假的假日，如果是星期六、星期日，应在工作日补假。
【本文关联的相关法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
|