工人的薪级工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人的薪级工资怎么算
释义	薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
随便看	什么是上诉状有何特点反诉裁定能否上诉反诉和上诉的区别？反诉和上诉的区别有哪些反诉和上诉的不同？上诉案件可以反诉嘛？反诉和上诉的分别？上诉可以反诉吗反诉的提出期间 -上诉反诉裁定能否上诉？反诉与上诉的区别反诉和上诉的区别 -法律知识反诉和上诉的区别? 上诉和反诉有什么区别上诉案件可以反诉吗？上诉可以反诉吗 -上诉报案有回执单是不是立案了 -法律知识报案不受理有回执单吗？接报案回执和受案回执？报案立案回执单法律问题报案后没有给回执单是否受理报案不受理有回执单嘛？报案后是否会收到受案回执单？报案是否有受案回执单 -法律知识民诉上诉期撤诉后能否再次上诉？ eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine either either party ejection of tenant ejectment ejectment ejuration ejusdem generis elaborate elapsed time elastic budget elastic clause elasticity clause elasticity management of enterprises elasticity of law elasticity of ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。